Atteignez vos objectifs
grâce à un accompagnement professionnel,
bienveillant et entièrement personnalisé.
Atteignez vos objectifs grâce à un accompagnement professionnel, bienveillant et entièrement personnalisé.
Spécialisée dans les Ressources Humaines depuis de nombreuses années, mon parcours a toujours été guidé par l’Humain.
Après avoir collaboré dans des entreprises de dimension internationale comme Manpower, Chanel, Le Lido de Paris ou encore PwC, j’ai choisi l’entreprenariat, pour partager ma passion des Relations Humaines en accompagnant chacun vers un mieux-être.
Je mettrai tout en œuvre pour que vous atteigniez les objectifs que vous vous êtes fixés. La confiance est primordiale et je veux que nous puissions échanger en toute transparence et simplicité.
Je m’engage à respecter scrupuleusement le secret professionnel tout au long de l’accompagnement, en accord avec mon code de déontologie.
Je vous offre un lieu sûr pour permettre un échange en toute sécurité dans l’empathie, la compréhension et le non-jugement afin d’avancer en étant pleinement vous-même.
Je vous propose 2 options pour préparer votre transition professionnelle :
Coaching :
Les séances de coaching ont pour but de vous aider à vous développer et à préparer votre transition professionnelle de façon adéquate et autonome. Nous fixons ensemble des objectifs sur lesquels vous allez travailler au fil des séances afin de flexibiliser vos pensées.
Accompagnement :
Au delà du coaching, je vous propose de vous accompagner dans votre transition, que ce soit une reconversion professionnelle, une mobilité de carrière, un changement de poste ou encore le choix d'études :
• Établissement de la stratégie de recherche
• Aide dans la recherche
• Rédaction de CV et lettre de motivation
• Préparation aux entretiens de recrutement
Coaching en option, 3 séances.
Dès la première séance, nous identifierons ensemble vos objectifs et mettrons en place différentes techniques lors des séances pour vous fournir des outils afin de vous aider à dépasser vos blocages.
Voici quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous pouvons nous concentrer :
• Identifier vos peurs
• Désamorcer vos blocages
• Apprendre des techniques de gestion du stress
• Découvrir vos terrains d’aisance à l’oral
• Développer votre confiance en vous via des mises en situation
Le coaching d’une personne HPI ne sera pas fondamentalement différent d’un autre coaching.
Il repose toujours sur l’écoute, le questionnement, et la définition d’un objectif d’accompagnement clair.
Les problématiques peuvent être aussi bien d’ordre privé que professionnel, c’est à vous d’en décider.
La différence principale sera de mon côté, avec une vigilance toute particulière à vos spécificités de fonctionnement neurologique pour adapter mon accompagnement. L’hypersensibilité, la rapidité d’esprit, le mode de pensée en arborescence sont autant d’éléments essentiels qui peuvent créer ce sentiment désagréable de se sentir différent et, souvent, incompris par les autres.
L’accompagnement a pour but d’apporter un soulagement et une distanciation par rapport aux symptômes du stress afin d’en limiter les effets.
Ensuite, il s'agit d’appréhender les causes du stress. Vous apprendrez à mieux comprendre vos émotions pour mieux les gérer. Je vous accompagne ainsi pour apprendre et affronter les situations stressantes. Mon approche vous amène à mieux connaître et respecter vos limites.
Afin de contribuer au développement de votre activité et à l'optimisation de vos talents, je prends le relais pour l’externalisation des problématiques pour lesquelles vous n’êtes pas formés ou manquez de temps.
Notamment, nous pouvons travailler ensemble sur les sujets suivants :
• Développement du leadership
• Gestion du stress et des priorités
• Gestion de problématiques organisationnelles, relationnelles ou managériales
• Prise de nouvelles fonctions / responsabilités
• Confiance en soi
• Prise de parole en public
• Développement de vision ou valeur commune
Je vous propose deux types de coaching :
• Coaching individuel sur mesure : adapté en fonction de la personne et des objectifs à atteindre en développant une collaboration authentique.
Déroulé : nous commencerons par une première rencontre entre le représentant de l'entreprise, la personne coachée et moi-même afin d'établir un contrat tripartite. 6 à 10 séances d’1h30 sur 3 à 6 mois sont recommandées, à effectuer en présentiel ou en distanciel. Pour conclure notre coaching, je réalise un bilan final.
• Coaching d’équipe : collaboration personnalisée de la démarche pour déployer la force de l’intelligence collective.
Déroulé : nous commencerons par un entretien avec DRH et managers afin de faire connaissance avec votre société et définir ensemble les objectifs. Ensemble, nous retenons une démarche selon la problématique : entretiens individuels, co-développement ou échanges en groupe. Pour conclure le coaching, j'effectue un suivi et réalise un bilan de fin de mission.
Je soutiens les organisations dans leur croissance et celle de leur collaborateurs.
Je me spécialise dans l’accompagnement au changement auprès de vos collaborateurs. J’interviens dans vos premières réflexions stratégiques jusqu'à leurs déploiements.
Notamment, nous pouvons travailler sur les sujets suivants :
• Adaptation aux nouvelles méthodes de travail (flex office, open space, télétravail) et accompagnement sur leurs impacts
• Mobiliser pour créer l’adhésion
• Élaboration d’outils d’information
• Entretiens individuels ou collectifs vous permettant de recueillir les craintes ou points d'adhésion de vos collaborateurs
Vous avez envie de vous reconvertir et vous avez besoin d’aide pour dessiner un nouveau projet professionnel.
Vous souffrez de blocages ou de croyances limitantes.
Renforcez votre confiance en vous et devenez plus à l’aise à l’oral.
Identifiez et acceptez vos singularités pour vous aiguiller vers une meilleure intégration sociale, professionnelle ou scolaire.
Vous souhaitez faire baisser votre niveau de stress et insuffler du bien-être et du plaisir dans votre quotidien.
Contribuez au développement de votre activité et à l'optimisation de vos talents.
Bénéficiez d'un soutien personnalisé dans la croissance de votre organisation et de vos collaborateurs.
Je suis toujours disponible pour répondre à toutes vos questions. Si vous voulez avoir plus de détails sur mes prestations ou pour prendre un rendez-vous, cliquez ci-dessous :